citizens life insurance long ad
macchha(MBL)
stcnepal long ad
Himalayan bank
global bank

शिक्षक महासंघको समस्या र समाधानको उपाय

Nimb long ad
kumari bank
Prabhu Insurance Long Ad

आर्थिक सञ्जाल २०७७ वैशाख १४ गते आइतबार

सुन्दर पन्त–

नेपाल शिक्षक महासंघमा अध्यक्ष को भन्ने विषयमा देखिएको अन्यौल बारे आम चासो र जिज्ञासा छ । विगतमा शिक्षा ऐनमा स्थापित नेपाल शिक्षक युनियनको विस्तृत स्वरुप नै नेपाल शिक्षक महासंघ हो ।

तत्कालीन समयमा नेपाल शिक्षक युनियनले आम शिक्षकका पेशागत संगठनलाई समेट्न सकेन भनेर तत्कालीन समयमा कार्यरत क्रियाशील अन्य पेशागत संगठनहरुलाई समेटेर नेपाल शिक्षक महासंघ गठन भएको हो । यसमा अझै केही शिक्षकका घटकहरु आवध्द भएका छैनन ।

नेपाल शिक्षक महासंघले समेटन प्रयास गर्दैछ । वर्तमान समयमा नेपाल शिक्षक महासंघभित्र नेतृत्व बारे विवाद सृजना भएको छ । निवर्तमान अध्यक्ष बाबुराम थापा को २०७६ चैत २८ गते अनिवार्य अवकाश हुनुभएको हो ।

बाबुराम थापा अध्यक्ष भए यता महासंघको कुनै पनि सुचना महा-सचिव र अध्यक्षको हस्ताक्षरबाट जारी हुने प्रचलन छ । एउटा पत्र अध्यक्ष भएकै बेला कोरोना राहत उठाउने र अन्य विविध विषयलाई लिएर विज्ञप्ति जारी भयो । त्यहाँदेखि नै कता कता असमझदारीको गन्ध देखिन थालेको हो । यसै बीच पुन: निवर्तमान अध्यक्ष बाबुराम थापाले २०७७ बैशाख ५ गते लेटर प्याड र एकल हस्ताक्षर प्रयोग गरेर विज्ञप्ति प्रकाशित भएपछि यो समस्या अलि पेचिलो बन्दै गएको हो ।

निवर्तमान अध्यक्ष बाबुराम थापा अवकाश पछि उक्त पद स्वत: रिक्त रहन्छ । रिक्त पदमा सम्वन्धित संस्थाले सिफ़ारिश गरेर त्यसको पदपुर्ति गर्ने परम्परा नजिर छ । शिक्षक नै नरहेको व्यक्ति पद वहालीको कुरा नै वेतर्क हुन । यसको अनुभूति सबै आवध्द घटकहरुले गरेकै बुझेकै छन् ।

अत: वो विषयलाई विभिन्न कोणवाट अतिरंजना पनि हुदै गएको हुँदा यसलाई निराकरण छिट्टै गरिनु सान्दर्भिक हुन्छ । यस विषयलाई आवध्द घटकहरु बीच छिट्टै नै सम्वाद र सहकार्य ज़रूरी छ र निकास दिनु आवश्यक पनि छ । यस घटनालाई मैले यो सहज ढंगले विश्लेषण गरे, साथै सहज समाधानको सल्लाह पनि प्रस्तुत गरेको छु ।

१ . शिक्षक भएर हेर्दा – शिक्षक पेशावाट अवकाश लिएको शिक्षकलाई कसरी नेता मान्नु ?

२ . शिक्षक नेता भएर हेर्दा – शिक्षक नै रहिन भने म कसरी नेता हुनु ?

३ . महासंघ घटक भएर हेर्दा- नेपाल शिक्षक संघ संघीय समितिद्वारा लिखित असहमतिको फ़ेहरिस्त पेश भैसकेको छ । सबै आवध्द घटकलाई राम्ररी ज्ञान छ । यो विषयलाई लिएर छुट्टाछुटै अध्यक्ष वा विभिन्न महत्वपूर्ण पदाधिकारीहरुसंग कुरा राख्दा तपाईहरुको कुरा ठीक हो ? तर…. तर…. भन्नुहुन्छ । प्रष्ट धारणा राख्न सक्नुहुन्न ? राखेको भए यो नौवत आउदैनथ्यो ?

४ . विधान हेर्दा – विधान संशोधन गर्दा त्यसको विधि र पद्दती छ । त्यो विधी र पद्धतिको पालना पटक्कै भएको छैन । सर्वसम्मतका साथ विधान पारित भएर आउनु पर्नेमा बहुमतको नाममा जस्केलाबाट छापिएर आयो ? तैपनि त्यो विधान आम शिक्षकको पहुँचमा आईपुगेको छ र ? ( विधान शंसोधन प्राकृतिक सिध्दान्तसंग मेल खान्छ र ? )

५ . शिक्षा मन्त्रालय भएर हेर्दा – शिक्षक पदवाट अवकाश भएको व्यक्तिलाई शिक्षाका सबै खालका नीति निर्माण र यस कार्यालयले सम्पादन गर्ने सम्वन्धि बैठकमा कसरी आमन्त्रण गर्नु, फेरी अरु घटकले मानेको अवस्था छैन ? नेपाल शिक्षक महासंघको विधान हिजो हाम्रो मन्त्रालयको रोहवरमा सर्वसम्मति रुपमा निर्माण भई शिक्षा ऐनमा समावेश गरिएको थियो । सबै घटकहरु सहमत थिए । आज विधान वारे संस्थापक घटक कै विमती छ ? समस्या आउछ कि ?

६ . नेपाल राष्ट्रिय संगठन भएर हेर्दा- नेपाल शिक्षक महासंघ गठन र यसको मुल मर्म नै सर्वसम्मत ढंगवाट शिक्षकका पेशागत हकहित र वृत्ति विकासलाई अगाडी बढाउदै जाने हो । संस्थामा कुनै एक घटकको विमती हुनासाथ यो संस्था सजिलोसंग चल्न सक्दैन ? यसैले यसको निकास हामीले दिनै पर्छ ? अव हामीले विभिन्न विकल्प वारे छलफल चलाउनु पर्छ ? हामीले नै अध्यक्ष चयन गरेर पठाउनु पर्छ । गोल गर्ने नगर्ने हाम्रै कोर्टमा छ ।

७. सबै घटकका अध्यक्षहरु भएर हेर्दा- विधान संशोधन कस्का लागि ? कोही व्यक्ति हेरेर विधान किन संशोधन गर्नु पर्यो ? कोही व्यक्ति विशेषलाई खुसी वनाउन ? हामीले हिजो बोल्न सकेनौ ? या परिवन्धमा परियो ? या दृश्य अदृश्य शक्तिले काम गर्यो ? यो सबै प्राकृतिक नियम र पद्दती विरुध्द थियो ! हामी डरायौ या ज़िम्मेदार वोधबाट चुक्यौ ? या लोभी पापी भयौ ? त्यसैले शिक्षक पेशामा नरहेको व्यक्तिलाई नेता मान्न हामी स्वयंले सहमती गर्यौ ? त्यसैले यो गलत नै हो भन्न सकेनौ ? भोली हामीमा पनि यसै गरी पदको भोक जाग्यो भने त जे गरे नि भयो नि ? यसरी संस्था विधीसम्मत चल्न सक्दैन । यो हामीले गलत परम्पराको थालनी गरेको हो । अव बसेर छलफल गरी यसको निकास दिनु पर्छ ।

८ . पेशागत शिक्षक संघ संस्थाहरुको विधानमा शिक्षक नभए पनि नेता वा पदमा रहिरहन पाइने छ र ? अत: आफ्नो संस्थाको विधान पालना गरौ !

९ . अव के त निकाश – सजिलै छ । आवध्द घटकका अध्यक्षहरुको बैठक बस्ने जुन पद रिक्त छ जुन घटकबाट प्रतिनिधित्व हुन्छ त्यही घटकले अध्यक्ष सिफ़ारिश गरेर पठाउने । यसमा विलम्ब किन गर्नु पर्यो ? कुरा रह्यो कोरोना लक डाउनले बैठक राख्न सकिन्न भने विधानत वरिष्ठ उपाध्यक्षले कार्यभार सम्हालेको प्रेस विज्ञप्ति जारी गर्ने ! कुरा अख़्तियार र अदालतको हैन ? कुरा नैतिकताको हो ?                          ( पन्त नेपाल शिक्षक संघ संघीय समितिका उपमहासचिव हुन ।)

gold
kumari bank